По завершению года некоторые компании радуют своих сотрудников премией. В этом году, как показал опрос сервиса по поиску работы, 32% опрошенных волгоградцев надеются на денежное поощрение по итогу года.
Как рассказали опрошенные жители Волгоградской области, потратить премию они рассчитывают на раздачу долгов, накопления и отдых. Так, погасить займы намереваются 16% опрошенных, 13% — планируют деньги отложить, а 11% — потратить на путешествие.
Так, например, сотрудники Волгоградского алюминиевого завода могут планировать свои расходы на праздники, уже рассчитывая на финансовое поощрение, – заводчане получили первую квартальную премию. Решение о назначении этой новой выплаты принято руководством РУСАЛа в ноябре, несмотря на экономические сложности.
На этот раз премия начислена за два месяца – ноябрь и декабрь, далее будет выплачиваться раз в три месяца. Новая выплата пришла на карты заводчан в день декабрьской зарплаты отдельной суммой. Следующую квартальную премию работники алюминиевого завода получат в марте в таком же порядке.
Размер квартальной выплаты составляет от 7 до 12%. Наибольший процент начисления у рабочих основного производства, наименьший — у сотрудников заводоуправления. Руководство завода новая мера поддержки не затронула.
