В ближайшие месяцы, по данным производственного календаря на 2026 год, значительных периодов отдыха не предусмотрено. Лишь с приходом осени ситуация изменится.
Единственный шанс на дополнительный выходной в середине недели до конца года появится в ноябре благодаря Дню народного единства.
Этот праздник, который отмечается 4 ноября, выпадает на среду, что автоматически сокращает первую неделю месяца. Рабочими днями в этот период будут только 2, 3, 5 и 6 ноября. Важно отметить, что 3 ноября будет предпраздничным днем, поэтому рабочий день будет сокращен на один час.
Вторая и последняя сокращенная рабочая неделя года ждет россиян уже в декабре, накануне новогодних праздников. Она продлится всего три дня – с 28 по 30 декабря. Следует подчеркнуть, что 31 декабря станет выходным днем, поскольку нерабочее воскресенье, 4 января, было перенесено на конец года.
Необходимо также напомнить о правилах привлечения сотрудников к работе в официальные праздничные дни. Работодатель может вызвать работника на работу в праздничный день только в исключительных случаях, таких как выполнение срочных и непредвиденных задач, от которых зависит дальнейшее функционирование компании.
При этом законодательство предусматривает строгие ограничения: запрещается привлекать к работе в праздники беременных женщин, родителей-одиночек с детьми до 14 лет, матерей с детьми до трех лет и инвалидов, если это противоречит медицинским показаниям.
Для всех остальных категорий работников требуется их предварительное письменное согласие, а в определенных случаях – учет мнения профсоюза.
