О том, насколько эта мера может быть эффективной и сможет ли работодатель создать такие условия, чтобы сотрудники захотели заводить детей — в программе «Гость в студии» в эфире радио «Комсомольская правда Волгоград» мы поговорили с вице-президентом Федерального Союза адвокатов, кандидатом юридических наук адвокатом Ваграмом Давтяном:
— Этот вопрос действительно актуален, особенно с учетом того, что демографическая ситуация в стране остается напряженной. Я считаю, что стимулировать рождение детей через бизнес — это не совсем правильно. Конечно, государство должно играть в этом ключевую роль. Для частных компаний эта задача будет сложной, ведь их главная цель — это прибыль. Однако государственные структуры могут и должны создавать условия для того, чтобы семьи решались на детей. И, конечно, финансовая поддержка играет ключевую роль.
— Сейчас мы наблюдаем, что многие семьи, у которых все в порядке с финансами, ограничиваются одним ребенком или вообще не решаются на детей. Проблема заключается в том, что люди опасаются, что не смогут финансово поддержать большее количество детей. Здесь необходимы меры, которые не только дадут людям больше уверенности в своих силах, но и создадут необходимую платформу для роста рождаемости. Но заставить человека «захотеть» детей — это уже сложный вопрос. Мы должны обеспечить условия для этого, а не принуждать.
— Ситуация в обществе сложная. Женщины, особенно в молодом возрасте, часто сталкиваются с множеством трудностей, когда решают стать матерями. Помимо того, что им нужно заботиться о доме и выполнять обязанности по воспитанию, многие из них еще сталкиваются с угрозой карьерных рисков. В обществе существует стереотип, что беременность и декрет — это помеха для карьерного роста. Это, конечно, серьезно влияет на восприятие роли матери в современном обществе.
— Если бы общество действительно стремилось к равенству полов, то такой нагрузки на женщин не было бы. Я считаю, что равенство — это не только права и возможности, но и ответственность, которая должна быть одинаково разделена между мужчиной и женщиной. Вопрос не только в материальном обеспечении, но и в признании важности воспитания детей, которое не должно лежать только на женщине. Это долгосрочная работа по пересмотру стереотипов и подходов к воспитанию детей в нашем обществе.
