В Волгоград пришло настоящее пекло. Укрыться от палящих лучей лучше всего в кондиционируемом помещении, но не у всех есть такая возможность. Многие задаются вопросом, а можно ли уйти домой пораньше, если на работе нечем дышать?
Юрист SuperJob отметил, что в настоящее время в трудовом законодательстве нет обязанности для работодателя сокращать длительность рабочего дня в жару. При этом есть СанПиН, который регламентирует максимально допустимую температуру на рабочих местах.
Таким образом работодатель может либо устанавливать кондиционеры, либо искать другие пути решения проблемы, например, переводить работников на дистант или сокращать длительность рабочего дня. При этом все изменения должны быть с согласия работника.
