Многие в этом году уже успели отдохнуть. Кто-то только собирается в отпуск. И неважно – запланирован он на побережье океана, на даче или дома на диване – каждого человека интересует размер выплат, который он получит.
Эксперты SuperJob отмечают, что минимальный размер ежегодного оплачиваемого отпуска – не менее 28 дней. Брать его можно как целым, так и частями. Отпуск оплачивается, исходя из средней заработной платы работника. А чтобы рассчитать среднюю заработную плату, нужно взять все выплаты, которые были начислены работнику за последний год. То есть если отпуск планируется с 10 августа, то учитывается период с 1 августа прошлого года по 31 июля текущего
Затем сумму выплат за предшествующий год следует разделить на 12 и разделить на среднее количество дней в месяце. Далее средний дневной заработок нужно умножить на количество дней отпуска. Таким образом определяется полный размер отпускных.
Стоит учитывать, что на некоторых работах предусмотрены дополнительные дни отпуска. Отдохнуть сверхустановленной нормы имеют право инвалиды и несовершеннолетние работники.
