В этом году Международный женский день, 8 марта, не станет весомой причиной для сокращенной рабочей недели.
Роструд напоминает, что выходной день с 8 марта был перенесён на 13 июня. Таким образом, отдыхать будем только в субботу, 8 марта, а дополнительный выходной переносится на пятницу, 13 июня.
Отмечается, что те , кто работают 8 марта, могут рассчитывать на двойной размер оплаты труда. Однако привлечь сотрудников к работе в этот день возможно только с их письменного согласия.
Напомним, февраль и март радуют дополнительными выходными благодаря праздникам 23 февраля и 8 марта. Даже если эти дни приходятся на выходные, по трудовому кодексу РФ выходной переносится на ближайший рабочий день. Однако в 2025 году этих бонусов не предвидится. По какой причине так произошло, рассказал Александр Южалин, глава юридической практики компании SuperJob.
