В начале июля в Ленинскую школу-интернат на должность сторожа был принят мужчина. Но его трудоустройство продлилось всего неделю. Руководство объяснило это решение неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания.
Уволенный не согласился с таким заключением, и обратился в надзорный орган за защитой своих прав.
Прокуратура Ленинского района провела проверку. Выяснилось, что мужчина отсутствовал на рабочем месте по причине болезни, о чём вовремя уведомил работодателя. А при увольнении работника была нарушена процедура: мужчина не ознакомлен с приказом о применении дисциплинарного взыскания, с актами об отсутствии на рабочем месте.
В итоге прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. По итогам рассмотрения представления нарушения устранены. Сейчас гражданин уже восстановлен на работе. Работодателю пришлось оплатить вынужденный прогул незаконно уволенному в размере 13-ти тысяч рублей.
Главные новости
Под Волгоградом незаконно уволенного сторожа восстановили в должности
Трудовые права гражданина восстановлены в полном объёме.
