ИСТОРИЯ
Онлайн-издание Областные вести Oblvesti.ru — одно из самых первых и известных волгоградских общественно-политических изданий. Предшественником онлайн-издания было полноценное печатное издание Областные вести под редакторством Анатолия Кармана еще в 1992 году.
Издание «Областные вести» (Облвести) — одно из старейших и наиболее известных общественно-политических изданий Волгоградской области.
С 1992 года это было одноимённое печатное издание под редакцией Анатолия Кармана. В 90-е годы суммарный ежемесячный тираж доходил до 400 тысяч экземпляров.
В 2009 году появилась онлайн-версия издания. Поначалу это была просто публикация материалов, выходивших в газете. В дальнейшем сайт превратился в полноценный портал волгоградских новостей.
С 2012 по 2022 годы издание несколько раз меняло владельца, как правило, в связи с изменениями политической конъюнктуры. С 2022 года издание приобрёл волгоградский издатель Вячеслав Черепахин, и оно вошло в состав медиагруппы ПРЕМИЯ. Издание прошло реновацию и в настоящее время является общественно-политическим изданием Волгоградской области. Полное наименование издания согласно реестру Роскомнадзора — Информационное агентство «Областные вести». Также используется сокращённое наименование — Облвести.
Издание представлено на всех основных площадках: ВКонтакте, Телеграм, Одноклассники, Дзен.
РЕДАКЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Сегодня информационное агентство Oblvesti.ru — общественно политическое издание, следующее трем принципам редакционной политики.
1. Новости на нашем сайте отвечают принципу: Вы не пропустите ничего важного. Мы ценим время своих читателей, понимая, что его у них немного, поэтому публикуем на грамотном и понятном языке только самые заметные и важные события и новости. Мы проверяем информацию и ссылаемся на компетентные источники.
2. Статьи на нашем сайте (longread) — о жизни в нашем регионе, о том, что волнует активного волгоградца, с возможностью за 10 минут погрузиться в тему, так чтобы понимать основные ее аспекты.
3. Мало знать, что происходит, надо понимать, что это означает. Поэтому важный наш раздел — это мнения и комментарии известных политиков, предпринимателей, ученых, общественников, журналистов, одним словом — лидеров мнений. Они делятся своим видением, дают свои интерпретации происходящего.
Мы понимаем, что сдержанная редакционная политика, без публикации трафикообразующего «трэша» не способствует накоплению огромной аудитории. Мы хотим быть интересными людям думающим, умеющим анализировать, умеющим сопоставлять факты, мнения и события. В то же время, именно в этой аудитории находятся люди, принимающие решения, влияющие на нашу жизнь и жизнь всего региона.
С целью более эффективного информационного воздействия мы используем мульти-платформенный принцип дистрибуции информации. Для этого, информационное агентство Oblvesti.ru сотрудничает с разговорной радиостанцией «Радио Комсомольская правда Волгоград», что позволяет использовать оффлайн-коммуникацию в синтезе с онлайн-коммуникацией, совмещая разные аудитории и добиваясь увеличения охвата. Также, у каждого из СМИ есть свои паблики в социальных сетях: Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники, которые работают как единая партнерская сеть, влияющая на информационное пространство региона.
НАШИ ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПАРТНЕРАМИ
Уважая наших читателей, мы рекламируем только проверенное. У наших специалистов многолетний опыт работы в рекламном бизнесе и давно сформированные критерии, позволяющие отфильтровать ненадлежащие рекламные сообщения.
Это нужно, чтобы наш читатель продолжал доверять нашим рекомендациям, а значит, был лоялен к брендам, которые мы продвигаем.
Работаем не со всеми. Мы не пишем про чернуху, табак, алкоголь, религию. Здесь нет места агрессии и преследованиям, у нас нет задачи эмоционально раскачать аудиторию, мы стараемся сделать информационную среду комфортнее и безопаснее.
Соблюдаем ФЗ о рекламе. Это значит, мы аккуратно относимся к формулировкам: не используем превосходную степень, не дискредитируем конкурентов и не гарантируем недоказанный эффект/результат.
ВАКАНСИИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ
Что мы хотим от вас?
Желание работать, заточенность на конкретный, измеряемый результат, дружелюбие и теплота в общении с клиентами и коллегами, общая вменяемость, обязательность и здравый смысл.
Что мы конкретно предлагаем?
- Должность менеджера по развитию бизнеса — специалист который будет продавать онлайн-ресурс Oblvesti.ru, радиостанцию Комсомольская Правда, а также digital и все остальные региональные коммуникации через наше рекламной агентство, с целью решения бизнес-задач наших клиентов.
- Если вы в целом соответствуете нашим пожеланиям (см. выше), но еще ничего не знаете или не умеете — позвоните нам по тел 260-100 или напишите по электронке. Встретимся, пообщаемся и определимся.
- Мы полностью и за счет медиагруппы обучаем основной и смежным профессиям. Причем, основное обучение происходит в процессе уже вашей работы у нас.
Что предстоит продавать?
- Решение бизнес-задач нашим клиентам. Используя собственные и внешние digital-коммуникации — фактически, весь инструментарий в интернете. Плюс — при необходимости, оффлайн-коммуникации. Мы исходим из того, что мы продаем «контенты и коммуникации, которые приводят к продажам у наших клиентов».
- Сразу скажем открыто: вам НЕ ПРИДЕТСЯ «продавать воздух». Мы давно этим занимаемся и знаем, что наши технологии реально работают и приводят наших партнеров и клиентов к успеху. Есть гигантский опыт успешных рекламных кампаний, вам будет легко верить в продукт, который продаете, а значит — и продавать.
Про деньги
- С первого дня работы и все первые месяцы — вы получаете гарантированный минимум оплаты труда. Даже если вы еще ничего не умеете — вы получаете 20 тысяч рублей минималки. Конечно, при условии добросовестной работы и обучения.
- Когда вы станете опытным сотрудником — заработок будет зависеть от ваших навыков и трудолюбия. Пределов нет. Средним заработком в конце первого года является — 35-45 тысяч рублей.
Что нужно сделать?
- Посмотрите следующий раздел «Почему вам стоит работать у нас?» — там есть много подробностей о характере работы, месторасположении офиса и т.д.
- Отправьте на электронку свое резюме. После чего, мы пригласим вас на собеседование. Особых требований к резюме нет, как считаете нужным, так и напишите.
- Также, вы можете позвонить по телефону 8(8442) 260-100 и узнать, когда прийти на собеседование.
Почему Вам стоит работать у нас?
- Справедливые, прозрачные и понятные правила игры.
- Вменяемых, теплых, дружелюбных и требовательных руководителей.
- Повышенную концентрацию замечательных людей.
- Честные и открытые взаимоотношения с коллегами и руководством.
- Отличный опыт работы со сложными задачами.
- Чуткое внимание к вашим профессиональным, деловым, личным и частным нуждам.
- Возможность профессионального роста.
- Интересную компанию, которая развивается и дает своим сотрудникам развиваться и расти — в отличие от крупнейших корпораций, для роста на вершину которых могут потребоваться десятилетия.
- Очень удобные и комфортные условия работы — большой офис с кухней, сейлз-румом, маркетинговым отделом и другими интересными местами.
- Действительно, у нас есть очень четкое убеждение, что для построения эффективной работы компании, нам нужно приглашать на работу людей, которые любят свою работу, требовать от них больших результатов и платить им большие деньги за эти достижения.
- Именно поэтому мы готовы платить вам за двоих, если вы будете и работать за двоих.
- Душевный комфорт, отношения с коллегами, корпоративная культура — вещи, безусловно, крайне важные, которым мы уделяем огромное значение. Но! В первую очередь, мы ждем большой результативности работы и личных успехов.
- Говоря, быть может, чуть пафосно, — подытожим так: мы считаем, что главное для того, чтобы добиться успеха и удовольствия от работы — это любовь. Любовь к себе, к своим достижениям, к работе, к общему делу, к соседям-сотрудникам, к клиентам, к проектам…
- Если это созвучно вашим желаниям, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Присоединяйтесь!
Где вы будете работать?
Большой, современный и просторный офис — 250 квадратных метров на 5 этаже в офисном центре в центре города на улице Михаила Балонина – между стадионом «Динамо» и железной дорогой:
