В наше время всё чаще можно встретить ситуацию, когда с маленьким ребёнком дома остаётся не мама, а папа. Оформить отпуск по уходу за малышом и получать соответствующее пособие отец вправе наравне с матерью, никаких ограничений здесь нет. За первые месяцы этого года в Волгоградской области ежемесячные выплаты оформили уже 1 050 пап.
Как сообщает СФР по Волгоградской области, сумма пособия по уходу за ребёнком определяется индивидуально для каждого — она равна 40% среднего заработка за два предшествующих года. То есть при оформлении выплаты в текущем году во внимание берётся доход, полученный за 2023 и 2024 годы. Вместе с тем существуют установленные рамки: с 1 февраля 2025 года минимальный размер пособия составит 10 103,83 рубля, а максимальный — 68 995,48 рубля ежемесячно.
Стоит обратить внимание, что оформление и выплата пособия находится в ведении регионального отделения Социального фонда России. Решение принимается в течение десяти рабочих дней после предоставления всех необходимых документов работодателем. Далее выплаты будут поступать восьмого числа каждого месяца — за предыдущий месяц.
Волгоградцы часто интересуются: сможет ли отец получать выплаты, если мама ребёнка не трудоустроена? Да, закон позволяет оформить отпуск по уходу любому работающему члену семьи, если родители так решили.
И ещё один значимый момент: с 2024 года сохранять право на выплаты можно даже при выходе на работу. Сейчас отец может параллельно получать зарплату и пособие, независимо от формы занятости (ранее правило действовало только при неполном рабочем дне). Это право действует до завершения отпуска по уходу за ребёнком.
